Stand with Ukraine

Stand with Ukraine logo
Quick donation

Middle менеджер з розвитку бізнесу (BDR)

Київ або віддалено

Ми шукаємо талановитого BDR, який буде відповідати за розширення клієнтської бази компанії, виявлення потенційних клієнтів та ініціювання першого контакту з потенційним клієнтом.

Поділитися

officeuserpencildocumentgearsstarstar
vacancy

Працюючи в нашій компанії, ти матимеш можливість розвиватися як особистість та професіонал. Ми намагаємося створити середовище, в якому цінується навчання та зростання, і віримо, що робота BDR допоможе отримати досвід та навички, необхідні для досягнення твоєї довгострокової кар'єрної мети.

Також ми пропонуємо можливості кар'єрного зростання в межах нашої компанії. Як BDR, ти будеш тісно співпрацювати з нашою командою продажів та отримаєш цінний досвід, який може призвести до просування в межах компанії.

Про тебе

  • 1+ рік залучення до процесу аутбаунд (ІТ-компанія)
  • Знання принципів, методів і прийомів генерації потенційних клієнтів
  • Розуміння тонкощів роботи з Linkedin та Massmail, інструментів залучення клієнтів та кращих практик
  • Вміння аналізувати інформацію з різних джерел
  • Добре володіння англійською мовою, письмовою та усною
  • Досвід роботи з CRM
  • Орієнтованість на результат та проактивна модель поведінки

Буде плюсом

  • Досвід роботи з різними інструментами, платформами для лідогенерації
  • Знання HubSpot
  • Досвід роботи з фінтех доменом

Твої обов’язки

  • Розробляти та впроваджувати стратегії залучення потенційних клієнтів.
  • Виявляти цільові компанії, які можуть стати нашими клієнтами.
  • Встановлювати зв'язок з людьми, що приймають рішення у цільових компаніях, для призначення зустрічі з нашою командою продажів.
  • Робити попередню кваліфікацію, що ці компанії відповідають критеріям нашої клієнтської бази.
  • Співпрацювати з командами продажів та маркетингу для забезпечення відповідності стратегій залучення потенційних клієнтів загальним стратегіям компанії.
  • Моніторити та оптимізувати коефіцієнт конверсії потенційних клієнтів.
  • Подавати звітність про результати залучення потенційних клієнтів та презентувати результатів.
  • Досягати KPI та цілей.

Етапи відбору та інтерв’ю

  • Розгляд резюме технічними спеціалістами
  • Відповіді на попередні питання перед інтерв’ю
  • Інтерв’ю з рекрутером (30 — 45 хв)
  • Технічне інтерв’ю (до 90 хв)
  • Зворотний зв’язок на кожному з етапів

Наші бенефіти

  • Регулярний і передбачуваний процес Перформанс рев’ю
  • Потужна командна експертиза та наставництво
  • План особистого розвитку для кожного
  • Допомога та покриття витрат при отриманні сертифікації
  • Фінансова компенсація участі в конференціях
  • Часткове покриття медичних та освітніх витрат
  • 25 оплачуваних вихідних

Умови праці

  • Чітко описані бізнес-процеси в компанії, які дійсно працюють
  • Справедлива та конкурентна компенсація
  • Забезпечення необхідною технікою (Apple)
  • Регулярне інформування про новини компанії, Q&A-сесії з топ-менеджментом
  • Гнучкий графік роботи
  • Віддалений режим роботи
  • Офіс у Києві зі Starlink та електрогенератором для тих, хто надає перевагу офісній роботі
  • Часткове покриття витрат на коворкінг в інших містах

Подати заявку на цю посаду