Middle / Senior Vue.js Engineer ()

Ми шукаємо розробника Vue.js, який увійде до нашої фронтенд-команди. Вона об’єднує спеціалістів, які створюють і підтримують веб-проекти в різних сферах, зокрема CRM-системи та банківські рішення. Ця команда також відповідає за наші внутрішні системи, якими користуються всі тіммейти. Крім цього, команда відіграє ключову роль у визначенні стандартів розвитку для всієї компанії.

Ми очікуємо, що у тебе будуть хороші письмові комунікативні навички та вміння налагоджувати робочі стосунки з клієнтами по всьому світу. Досвід фулстек-розробки не обов’язковий, але потрібне загальне розуміння того, як працює веб.

Про ITOMYCH STUDIO

• Реалізували понад 200 проєктів
• 45 % нашого найму — рекомендації чинної команди
• За 9 місяців розробили та реалізували банківське рішення для ринку Британії
• Допомагаємо колегам-айтівцям заощаджувати з нашим додатком IT Loyalty
• Наша Web Engineering команда об’єднує фахівців із різних технологічних пакетів (Java, PHP, .NET, JS, NodeJS)
• Створювали CRM системи, банківські рішення, картографічні системи, програми для обробки відео та фото

Про тебе

• Знання JavaScript (не менше 3 років досвіду роботи)
• Досвід роботи з бібліотекою Vue.js не менше 2 років
• Досвід роботи з Vuex не менше 2 років
• Досвід розробки на HTML5/CSS3
• Знання препроцесорів: LESS, SASS, SCSS
• Досвід роботи з системою контролю версій Git (наприклад, GitHub)
• Знання менеджера пакетів: npm/yarn
• Рівень англійської мови — Intermediate

Буде плюсом

• Досвід роботи з PWA, Nuxt
• Знання Webpack, TypeScript
• Досвід роботи з Jira
• Досвід роботи з проектами на основі REST API
• Досвід написання модульних тестів для JavaScript
• Базові знання Node.js

Твої завдання

• Розробляти якісний SPA
• Комунікувати з командою
• Брати участь у процесах код-рев’ю
• Брати участь у усному та письмовому спілкуванні з клієнтами.

Етапи відбору та інтерв’ю

• Розгляд резюме технічними спеціалістами
• Відповіді на попередні питання перед інтерв’ю
• Інтерв’ю з рекрутером (30 – 45 хв)
• Технічне інтерв’ю (до 90 хв)
• Зворотний зв’язок на кожному з етапів

Ми забезпечуємо

• Постійний та прозорий процес Performance review
• Поєднання офісного та віддаленого режимів
• 25 днів оплачуваної відпустки на рік
• Потужну експертизу команди та менторство
• Персональний план розвитку
• Допомогу в отриманні сертифікації
• Skill up під час бенчу
• Фінансову компенсацію участі в конференціях
• Медичну компенсацію
• Знижки від IT Loyalty