Strong junior / middle бізнес-аналітик ()

Ми шукаємо бізнес-аналітика сильного junior або middle рівня, який приєднається до нашої БА-команди у департаменті делівері. До цього ж департаменту належать також команди проджект-менеджерів, делівері-менеджерів, дизайнерів та QA. Всі вони працюють разом, щоб забезпечити, що потреби клієнта плавно перетворюються на якісні технологічні рішення.

Про тебе

• Мінімум 1,5 роки досвіду роботи в проєктах з розробки програмного забезпечення в ролі бізнес-аналітика
• Сильні знання в сфері бізнес-аналітики на всіх етапах розробки програмного забезпечення
• Добре розуміння підходів SDLC та веб-/мобільної розробки
• Досвід роботи з методами виявлення вимог, збору вимог та вміння визначати бізнес-потреби.
• Досвід написання сценаріїв використання, історій користувачів та критеріїв прийнятності, які є способами перетворення бізнес-вимог в технічні вимоги.
• Досвід роботи з інструментами відстеження та управління вимогами (Jira, Confluence)
• Досвід роботи з мовою візуального моделювання (UML)
• Досвід формування візії та обсягу розробки програмного забезпечення
• Вміння створювати ескізи та макети екранів
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate

Буде плюсом

• Вміння використовувати інструменти моделювання бізнес-процесів (BPMN)
• Досвід роботи з передпродажною діяльністю та діскавері-фазою
• Технічний бекґраунд

Твої обов’язки

• Працювати із зацікавленими сторонами, починаючи з етапу передпродажної підготовки, щоб виявити та зібрати всі вимоги
• Формулювати вимоги, створювати візію та обсяг розробки ПЗ, кейси використання, юзер-сторі, а також функціональні та нефункціональні вимоги
• Працювати безпосередньо з командами розробників та продукту, щоб дізнатися про особливості та способи використання продуктів та процесів
• Управляти вимогами
• Виконувати аналіз вимог
• Брати участь у проектуванні, розробці та технічних зустрічах
• Рекомендувати рішення та варіанти вдосконалення продуктів
• Забезпечувати оновлення документації для кожного релізу

Етапи відбору та інтерв’ю

• Розгляд резюме технічними спеціалістами
• Відповіді на попередні питання перед інтерв’ю
• Інтерв’ю з рекрутером (30 — 45 хв)
• Технічне інтерв’ю (до 90 хв)
• Зворотний зв’язок на кожному з етапів

Ми забезпечуємо

• Робочий день з понеділка по п'ятницю.
• Конкурентна заробітна плата відповідно до кваліфікації.
• Досвідчені колеги, які готові ділитися знаннями.
• Можливість перемикатися між проєктами, стеками технологій, пробувати себе в різних ролях.
• Регулярні performance review.
• Вивчення та практика англійської: курси та спілкування з колегами та клієнтами з різних країн.
• Дружня атмосфера, турбота про комфорт.
• 25 оплачуваних вихідних.
• ️Нові можливості та перспективи професійного зростання.